新绿药“菁英学院”成立于2014年12月14日，四川新绿色药业科技发展有限公司董事局主席周厚成兼任“菁英学院”校长。 企业大学是企业培养人才，有效推动学习与发展的一种新型的培训体系。新绿药“菁英学院”是顺应中药配方颗粒行业特性及市场规律，应新绿药发展战略之所需，助推企业健康发展， 以企业高管及专业的内训团队为师资，通过讲授、实战模拟、案例讨论、互动教学等实效性的培训方式，为企业人才培养持续不断提供智力支撑。学校位于成都彭州，共设三个不 同规格的培训教室，最大可容纳500人同时学习。在师资配备、学科建设等软件开发方面也已趋于成熟，大学现有讲师30余人，由公司中高层管理干部、核心业务骨干，外聘讲师担任。

学院定位

1、成为公司高潜力人才的培养基地及实现企业战略的助推器。

2、树立企业形象和竞争优势，致力于建设与传播核心企业文化。

3、提升员工素质与业务技能，促进员工职业化发展，吸引发展人才，支持公司业务发展和人力资本增值。

办学特点

新绿药“菁英学院”是专门面向新绿药销售业务人员成立的培训中心，坚持“ 助力梦想着 肯定行动者 成就感恩者”的人才观，提供持续、系统、 进阶式有针对性的高品质培训，完美诠释企业培养高潜力有战斗力销售团队的文化内涵。

新绿药“菁英学院”一期“启航”培训班于2014年12月14日开班，是公司企业大学建立后针对各大区销售人员举办的集中封闭式培训。董事局主席周厚成对本届培训班的定位是“新绿药‘黄埔军校’一期”，对菁英大学寄予厚望。本届培训于12月14日正式开课至12月23日顺利结束，有效培训周期为10天，来自北区、华中区、西北区、华东区、中南区、西区、西南区、华南区八个销售大区的45位业务经理参加了本届培训班。在课程设置方面，本届培训充分贯彻了公司“助力梦想者，肯定行动者、成就感恩者”的企业人才观，以“企业文化篇”、“产品知识篇”、“技巧历练篇”三大模块为纲领，从公司概况、公司制度、职业素养、中医药文化、中药配方颗粒介绍、智能化中药房推广、全产业链、全员营销技能、区域管理、医院销售拜访技巧等方面，通过集中讲授、实地考察、情境模拟、角色扮演等培训形式全面提升了参训学员对公司拳头产品、核心竞争力的了解、认知，有效提高了学员的销售技巧和业务能力、充分树立了全员营销意识，培养新绿人“固健康之根，立科技之本，扬国粹之光”的企业自豪感，建立了对企业的归属感和认同感。本届培训班为公司企业大学树立了全新的形象，在课程系统性、学员管理、课程效果把控、评估、 企业文化的宣贯等方面取得了巨大的突破和进步，为后续“菁英学院”开展业务人员常态化、持续型、进阶式的培训工作提供了有效的参考依据，起到了良好的标杆、示范作用。